Événements

L’Équipe SAGE a produit une analyse détaillée du Projet de loi 59 (PL 59) afin d’y évaluer la manière dont sont prises en compte la santé des femmes et des personnes en situation de vulnérabilité, l’activité réelle du travail et les conditions d’efficacité des mesures préventives.  Il en découle 49 recommandations s’appuyant sur (1) l’état des connaissances scientifiques; (2) l’analyse de l’effectivité des dispositions légales et (3) les nombreuses expériences de recherche-intervention en milieu de travail des membres de l’équipe. 
 

Les recommandations ont pour fil conducteur d’éviter que la modernisation du régime de SST ignore les inégalités sociales et de genre de l’ancien régime au risque de les perpétuer voire de les amplifier. 

Pour plus d’informations, consultez les documents suivants:

• Notre communiqué (ici)
• Les faits saillants du mémoire (ici)
• Le mémoire complet (ici)
• La présentation du mémoire à la Commission du travail et de l’économie par les chercheuses Geneviève Baril-Gingras et Jessica Riel : enregistrement (ici)
• Analyse statistique (ici) des niveaux de risques et sexe 

Des chercheuses de l’équipe ont aussi rédigé des mémoires sur des enjeux spécifiques :

1. Mémoire d'Anne Renée Gravel portant sur le Retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite (ici)
2. Mémoire de Rachel Cox avec la collaboration d'Isabelle Fortin (CAVAC Côte-Nord), Hélène Millier (Maison des femmes de Baie-Comeau) et Nadia Morissette (Centre Femmes aux 4 Vents, Sept-Îles) portant sur la disposition concernant la prévention de la violence conjugale et familiale se manifestant au travail (ici) et enregistrement (ici) 
3. Mémoire de Katherine Lippel portant notamment sur les modifications proposées à la LATMP : Mémoire (ici) et enregistrement (ici)
4. Participation de Karen Messing à la présentation du mémoire du CIAFT  : enregistrement (ici) et mémoire du CIAFT (ici)

Bonne lecture à tous et félicitations à nos membres !

Ce troisième webinaire aura lieu le jeudi 26 novembre prochain, de 13h à 14h30 (HNE).

Animation :
Geneviève Richard, avocate et candidate au doctorat en droit du travail (UQAM)

Panélistes :
Stéphanie Bernstein (membre SAGE), professeure, département des sciences juridiques, UQAM
Sarah Côté Pilon, représentante syndicale, Union des employé.e.s de service, section locale 800
Jennifer Genest, vice-présidente service aux membres, SQEES-FTQ
Dalia Gesualdi-Fecteau (membre SAGE), professeure, département des sciences juridiques, UQAM

***La participation au webinaire est gratuite, mais l’inscription est obligatoire. Pour vous inscrire, veuillez remplir ce formulaire de réponse: https://forms.gle/7Yo2D1Qwynxogdp26.
Un lien vous sera envoyé par courriel le lien Zoom la veille du webinaire.***

Pour toute question, n’hésitez pas à écrire à travail.social.covid@gmail.com

POUR S'INSCRIRE ET OBTENIR LE LIEN DU WEBINAIRE 

Ce premier webinaire d’une série de trois portant sur l’épineuse question de la mesure de genre dans la recherche en santé vise à s’interroger sur la pertinence (et la possibilité) de mesurer un concept tel que le genre. Il s’ouvrira sur des présentations de Karen Messing et Hélène Colineaux qui proposeront leurs arguments à cet égard. Ces présentations seront suivies d’une discussion entre les personnes présentes en ligne.
 
Karen Messing est chercheuse en ergonomie au centre de recherche CINBIOSE et professeure émérite au Département des sciences biologiques de l’Université du Québec à Montréal.  Ses recherches concernent l’apport de l’analyse de genre à la compréhension de données en santé au travail et l’analyse du travail des femmes dans le secteur des services. Auteure de Les souffrances invisibles : Pour une science du travail à l’écoute des gens(Écosociété 2016) et La santé des travailleuses : la science est-elle aveugle?(Remue-Ménage 2000), elle a reçu entre autres le Prix « Personnes » du Gouverneur général du Canada (2009) pour sa contribution au bien-être des femmes, le William P. Yant Award (2014) de la American Industrial Hygiene Association et le statut d’Officière de l’Ordre du Canada (2019).  En 2018-2020, elle est une des 21 femmes sélectionnées par la Ville de Montréal comme « citoyennes inspirantes » pour une exposition inaugurant la Place des Montréalaises.

Hélène Colineaux a une formation de médecin de Santé Publique et d’épidémiologiste. Elle partage son temps entre son poste de méthodologiste et biostatisticienne pour la recherche clinique au Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse (France), ses missions d’enseignement en santé publique, épidémiologie et biostatistiques à l’Université Toulouse III Paul Sabatier, et ses activités de recherche en épidémiologie sociale au sein de l’équipe EQUITY (INSERM UMR 1027). Dans le cadre de son doctorat d’épidémiologie, ses travaux de recherches portent sur une formalisation de méthodes d’estimation des effets de genre en santé.

Ces webinaires sont organisés dans le cadre du programme PERSISTES, une initiative conjointe de l’Institut Santé et société et de l’Institut Fédératif d'Études et de Recherches Interdisciplinaires Santé Société de Toulouse, en collaboration avec l’Équipe GESTE-pour le partage des connaissances et l’Équipe de recherche interdisciplinaire sur le travail Santé-Genre-Égalité (SAGE).

À mettre à vos agendas (plus de détails suivront)  

• le second webinaire aura lieu le 20 mars de 9 h à 10 h 30 et portera sur les différentes mesures de genre existantes;
• le troisième webminaire aura lieu le 14 avril de 9 h à 10 h 30. Stéphanie Premji, professeure au School of Labour Studies et au Department of Health Aging & Society de l’Université McMaster et Alexandra Soulier, philosophe et membre du Réseau thématique pluridisciplinaire SHS Génétique et Médecine génomique nous parlerons des défis de l’intégration intersectionnelle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (à titre indicatif) :

1. Organise les rencontres de l’équipe (locaux, repas, documentation, contacts avec les chercheuses et chercheurs, étudiantes et étudiants, sondage de type Doodle);
2. Effectue des suivis auprès des membres;
3. Tient à jour le budget et les dépenses
4. Remplit les formulaires de dépenses;
5. Inscrit les nouvelles sur le site Web et la page Facebook;
6. Rédige les comptes-rendus de réunion;
7. Effectue une veille stratégique des colloques et subventions pertinents à l’équipe;
8. Soutient les membres dans la rédaction des demandes de subventions;
9. Dans le cadre des séminaires de recherche de l’équipe, fait des recherches dans les bases de données, des résumés de lecture et créée des banques de données EndNote;

EXIGIENCES NORMALES DU POSTE :

• Scolarité : Être titulaire d’un Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : sciences de l’éducation, sciences administratives, sciences sociales.
• Expérience : Expérience en recherche et connaissance des organismes subventionnaires et de la plateforme du CV commun canadien constitue un atout.
• Autres : Bonne connaissance du français (oral et écrit); Bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant, notamment EndNote. Connaissance des banques de données pour la recherche documentaire est souhaitable.

Seules les candidatures reçues avant le vendredi 14 février 2020, 16 h seront retenues. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées par ce poste et qui répondent aux exigences doivent soumettre leur candidature (lettre et CV) à l’attention de : Madame Jessica Riel, Jessica.riel@uqo.ca.

Pour davantage d'information, consulter l'offre d'emploi complète juste ici.

Dans le cadre du 87^e congrès de l’ACFAS, le colloque MOBILISATION DES CONNAISSANCES ET INTÉGRATION DES INÉGALITÉS SOCIALES ET DE GENRE : CONSTATS ET DÉFIS EN SANTÉ AU TRAVAIL ET EN SANTÉ ENVIRONNEMENTALE comportait 14 conférences étendues sur deux jours où les enjeux liés aux inégalités sociales et genre en santé au travail et en santé environnementale ont été discutés.

Une projection-débat ouverte au public portant sur le documentaire Les Sentinelles a souligné le vécu de victimes de l'amiante et des pesticides ainsi que les enjeux juridiques et environnementaux associés.

Un panel d’actrices d’organismes communautaires et de syndicat a su faire émerger d’importantes réflexions concernant les outils pour le transfert de connaissances prenant en compte le genre que ces organisations ont développé ainsi que sur leurs expériences avec des chercheurs et chercheuses.

Enfin, une table ronde portant sur les constats et défis que posent la prise en compte du genre en mobilisation des connaissances en santé au travail et en santé environnementale a su bien conclure ce colloque.

Retrouvez le contenu des présentations en ligne
 

L’Équipe de recherche interdisciplinaire FRQ-SC sur le travail Santé-Genre-Égalité (SAGE) et l’Équipe GESTE pour le partage des connaissances (IRSC) sont heureuses de vous présenter le programme du colloque intitulé Mobilisation des connaissances et intégration des inégalités sociales et de genre : constats et défis en santé au travail et en santé environnementale qu’elles organisent dans le cadre du 87^e Congrès de l'ACFAS les 28 et 29 mai prochains. Ce colloque sera une occasion d’entendre :

• 14 conférences présentant les constats issus des dernières recherches sensibles aux inégalités sociales et de genre et portant sur la mobilisation des connaissances en santé au travail et en santé environnementale. 
• Une projection-débat gratuite et ouverte au public animée par Marie-Ève Maillé (auteure de L’affaire Maillé): Regards interdisciplinaires sur le récit de victimes de l'amiante et des pesticides dans leur combat pour retrouver la dignité et portant sur le documentaire Les Sentinelles à laquelle participera Pierre Pézerat (Réalisateur du documentaire), Katherine Lippel (Université d’Ottawa) et Micheline Marier (UQAM).
• Un panel d’actrices d’organismes communautaires et de syndicats qui discuteront des outils pour le transfert de connaissances prenant en compte le genre que leurs organisations ont développé et elles partageront leurs réflexions et expériences sur la recherche en collaboration avec des chercheur.ses.
• Une table ronde animée par Aurélie Lanctôt (chroniqueuse au Devoir et auteure de l’essai Les libéraux n’aiment pas les femmes) à laquelle participeront des actrices des milieux de pratiques et des chercheuses qui discuteront des constats et des défis que posent la prise en compte du genre en mobilisation des connaissances en santé au travail et en santé environnementale.

Le colloque se déroulera à l'Université du Québec en Outaouais (UQO) (les salles sont à confirmer). 

Pour plus de renseignements, contactez sage@uqo.ca et visitez notre page Internet pour consulter le programme détaillé et les résumés des communications. Veuillez noter que l’ensemble des résumés ont fait l’objet d’une évaluation par un comité scientifique composé de deux expert.es.

Au plaisir de vous y voir en grand nombre,

Le comité organisateur du colloque 

Programme détaillé juste ici!

Les 16 et 17 mai prochains aura lieu un symposium intitulé Symposium sur le retour au travail dans un monde de travail en mutation à l'Université d'Ottawa, sous la direction de la professeure et membre SAGE Katherine Lippel. Au cours de ces présentations, la question de savoir comment les régimes d'indemnisation des victimes de lésions professionnelles pourraient mieux promouvoir un retour au travail durable pour tous sera discutée.
 
Pour plus d’information et pour l’inscription, cliquez ici!
 
Vous avez jusqu'au jeudi 2 mai 2019 pour vous inscrire.
Veuillez contacter monique.lefebvre@uottawa.ca pour toute autre information. 
 

"Retour au travail après une lésion professionnelle: quelle mise en oeuvre pour les travailleuses et travailleurs précaires ?

Cette journée sera l’occasion de rendre compte des résultats de recherche du projet en partenariat «Les politiques publiques et leur mise en oeuvre en matière de retour au travail après une lésion professionnelle», projet mené par la professeure Katherine Lippel de l’Université d’Ottawa, professeure associée à l’UQAM."

Plusieurs chercheures et étudiantes SAGES présenteront lors de cette occasion. Pour réserver votre billet, rendez-vous sur la page Facebook de l'évènement. 

Pour la programmation détaillée, cliquez ici.

Le 21 février prochain à 11h30 aura lieu une conférence publique intitulée Bien-être des populations : quel rôle et quelle place pour les infrastructures? Un panel composé de la mairesse de Montréal Valérie Plante, Nathalie Bondil et François Reeves sera animé par Laure Waridel. À cette occasion, le rôle des infrastructures pour le bien-être des populations, notamment en termes de santé physique et mentale, sera discuté.

Pour plus d'informations et pour vous inscrire, rendez-vous sur le site ici. 

L’équipe interdisciplinaire de recherche FRQ-SC sur le travail Santé-Genre-Égalité (SAGE) en collaboration avec l'équipe de recherche IRSC Genre, Équité, Travail, Santé et Environnement (GESTE) organise dans le cadre du 87e Congrès de l’ACFAS un colloque intitulé Mobilisation des connaissances et intégration des inégalités sociales et de genre :  constats et défis en santé au travail et en santé environnementale les 28 et 29 mai 2019. Nous lançons un appel à communications afin de compléter la programmation de notre colloque.

Date limite d'envoi des communications : 18 février 2019 à 17h.

Le 87^e Congrès de l'ACFAS se déroulera à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) du 27 au 31 mai 2019 sous le thème « Engager le dialogue savoirs - sociétés ». Au-delà d'une simple diffusion des savoirs, le dialogue engage un échange, une compréhension mutuelle et une appropriation des savoirs au bénéfice de toutes les sociétés.

Pour plus de renseignements, contactez sage@uqo.ca ou visitez la page Internet de notre colloque.

APPEL À COMMUNICATIONS