Nouvelles des membres

Une de nos membres, la professeure Rachel Cox, a contribué à cet article sur la violence conjugale au travail.

Bonne lecture!

Chères collègues, chers collègues,

C’est avec une immense tristesse et le cœur lourd que nous vous partageons la triste nouvelle. Notre estimée collègue Katherine Lippel nous a quitté jeudi dernier, des suites d’une maladie foudroyante qui ne lui a pas laissé de chance.

Nous retiendrons de Katherine son immense générosité et sa bienveillance pour les travailleuses et les travailleurs les plus précaires, ceux et celles qui ont peu de voix pour demander un traitement juste et décent. Elle nous aura montré le chemin du combattant pour pourfendre les injustices systémiques. D’une rigueur et d’une précision, elle a indiscutablement fait avancer le droit et la justice sociale pour une meilleure reconnaissance de la valeur des personnes moins privilégiées. Femme de tête et véritable source d’inspiration pour tellement de gens, Katherine a largement contribué à la formation et au mentorat de jeunes chercheur·euse·s et ainsi, à la transmission de son désir de faire avancer la recherche en santé et sécurité du travail de même qu’en défense des droits des travailleuses et travailleurs. Malgré ses innombrables implications, Katherine a toujours pris le temps de participer à nos réflexions et activités, de répondre à nos questionnements et de nous soutenir dans les luttes pour améliorer les conditions de travail qui affectent particulièrement les travailleuses, mais aussi celles et ceux qui se retrouvent dans les conditions les plus précaires.

Merci Katherine. Ton soutien indéfectible, tes judicieux conseils et ton dévouement pour la santé des travailleuses et travailleurs nous manqueront, mais ta présence nous habitera à jamais. Puisses-tu continuer à nous guider dans l’amélioration de nos méthodes, de nos pratiques et de nos cadres conceptuels pour l’amélioration de la vie des travailleuses et travailleurs.

Jessica Riel, représentante SAGE
Marie Laberge, représentante GESTE

La revue PISTES (Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé) a dévoilé il y a peu de temps son numéro spécial intitulé Le retour au travail après une lésion professionnelle pour les travailleuses et travailleurs en situation de précarité. 

Rachel Cox et Andrée Bourbeau 
Le retour au travail après une lésion professionnelle pour les travailleuses et travailleurs en situation de précarité [Texte intégral] 
 
Katherine Lippel et Camille Lanthier-Riopel 
Retour au travail après une lésion professionnelle : étude de cas sur les effets du droit sur l’expérience des justiciables [Texte intégral] 
 
Maxine Visotzky-Charlebois 
« Je comprends pas pourquoi on est obligé de se battre de même » : quand le processus judiciarisé de réparation des lésions professionnelles induit la précarité [Texte intégral] 
 
Stephanie Premji, Momtaz Begum, Alex Medley, Ellen MacEachen, Daniel Côté et Ron Saunders 
Le retour au travail dans un contexte de barrières linguistiques : Une étude comparative des politiques et des pratiques d’indemnisation des victimes de lésion professionnelle au Québec et en Ontario [Texte intégral] 
 
Ellen MacEachen, Sonja Senthanar et Katherine Lippel 
L’indemnisation des travailleurs précaires en Ontario : résistance des employeurs et droit de parole limité pour les victimes de lésions professionnelles [Texte intégral] 
  
Entrevue avec Roch Lafrance - Les politiques de retour au travail après une lésion professionnelle et les travailleuses et travailleurs non syndiqué.e.s [Texte intégral] 
 
Pour lire les articles ci-haut, veuillez visiter le site suivant: https://journals.openedition.org/pistes/6944 ou sélectionner l'article qui vous intéresse.  

Entrevue avec l'une de nos membres, Karen Messing, au sujet de son livre Bent Out of Shape : Shame, Solidarity, and Women’s Bodies at Work.

Bonne écoute!

Cliquez ici pour l'entrevue

Article du White Wall Review

Nous félicitons aujourd'hui une autre de nos membres, la professeure Mélanie Lefrançois, pour la subvention intitulée « Planification d’horaires de travail atypiques et participation des travailleurs.ses : un dispositif qui favorise l’équité, la santé et la sécurité du travail? » offerte par le Fonds de recherche du Québec – Société et culture.

Bravo!

Amendments to Bill 59 introduced last month by Quebec Labour Minister Jean Boulet solved some issues with the original legislation, but were a step backward in some other respects, Karen Messing says.

To read the full article, please visit : https://montrealgazette.com/opinion/opinion-quebecs-workplace-safety-bil...

Un texte nécessaire signé par la professeure et membre SAGE, Rachel Cox, et par des représentantes de groupes de femmes (Isabelle Fortin, directrice générale du CAVAC Côte-Nord, membre du Réseau québécois des Centres d’aide aux victimes d’actes criminels ; Nadia Morissette, agente en condition féminine au Centre Femmes aux 4 Vents, Sept-Îles, membre de l’R des centres de femmes du Québec ; Hélène Millier, coordonnatrice de la Maison des femmes de Baie-Comeau, membre du Regroupement des maisons d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale). Paru dans La Presse, le 24 mars 2021 : 

"Il est facile de se dire contre la violence conjugale – qui est pour ? – sans nécessairement être engagé à mettre en application des actions pour s’y opposer. Là où le bât blesse, c’est ce passage entre une opposition de principe et une mise en œuvre concrète. Pour véritablement mobiliser les milieux de travail dans la prévention de la violence conjugale, d’autres mesures doivent s’ajouter à la modification législative proposée."

"Une politique de prévention de la violence conjugale doit être obligatoire dans tous les milieux de travail, incluant un programme de sensibilisation et des liens de collaboration avec des ressources spécialisées en matière de violence conjugale : maisons d’hébergement, centres de femmes, centres d’aide aux victimes d’actes criminels (CAVAC)."

Pour lire l'article en entier, veuillez consulter le site suivant:
https://www.lapresse.ca/debats/opinions/2021-03-24/la-violence-faite-aux...

Merci Rachel pour ce texte.
Bonne lecture!