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Bourses


Bourses SAGE de communication scientifique

6 mars 2018
L'équipe interdisciplinaire de recherche sur le travail Santé, Genre, Égalité (SAGE) offre trois bourses d’un montant de 1000$ chacune à des étudiant.es souhaitant faire une communication scientifique en lien avec la programmation de l’équipe SAGE. 
Pour être admissible, les candidat.es doivent :
  • Étudier dans l'un des domaines de la santé au travail suivants : ergonomie, droit, relations industrielles, économie, communication, psychologie, épidémiologie, sciences de l’activité physique; 
  • Présenter un excellent dossier académique et de recherche le cas échéant;
  • Être impliqué.es dans les travaux d’au moins une membre de l’équipe de recherche SAGE et démontrer comment son projet de communication s’inscrit dans l’un des trois axes de recherche de l’équipe (Voir la liste des membres et la description des axes dans l'annonce en pièces jointes);
  • Réaliser son projet de communication en collaboration avec au moins deux membres de l’équipe SAGE.
Pour participer, il suffit de suivre le processus de mise en candidature inscrit dans l'annonce en pièce jointe et transmettre les formulaires remplis et les documents nécessaires à l'attention d'Etienne Collette à l'adresse sage@uqo.ca avant le 27 avril 2018 à 23h59.

Documents : annonce du concours, formulaire de candidatures, formulaire de recommandation 

Félicitations à Rebecca Marceau pour l'obtention d'une bourse d'excellence SAGE de 1er cycle!

5 mars 2018

De gauche à droite : Rebecca Marceau et la responsable de l’équipe SAGE, Jessica Riel

Rebecca Marceau, étudiante au baccalauréat en relations industrielles et ressources humaines, obtient une bourse d’excellence de l’équipe interdisciplinaire de recherche FRQ-SC sur le travail « Santé, Genre, Égalité » (SAGE) d’un montant de 500$.
 
Cette bourse vise à encourager les étudiant.es de premier cycle à poursuivre leurs études aux cycles supérieurs. Elle est décernée aux étudiant.es de premier cycle ayant un excellent dossier académique et démontrant un intérêt significatif pour les problématiques liées aux inégalités sociales et de genre en santé au travail.

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