Le deuxième numéro de la revue Communitas qui porte sur les normativités en matière de sécurité et de santé du travail, co-dirigé par Jean-Paul Dautel et Katherine Lippel, est maintenant en ligne.
Pour s'y rendre directement, cliquez ICI.
Bonne lecture!
** PROLONGATION DU CONCOURS JUSQU’AU 1ER DÉCEMBRE 2021, 23 H 59 ** N’HÉSITEZ PAS À SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE MÊME SI VOUS AVEZ DÉJÀ REÇU UNE BOURSE SAGE.
L’équipe de recherche interdisciplinaire FRQ-SC sur le travail « Santé, Genre, Égalité » (SAGE) est très heureuse d’annoncer qu’elle accordera un soutien financier pour des projets ou des activités de diffusion qui sont en lien avec les axes de recherche de l’équipe. Ce soutien s’adresse aux étudiant.es inscrit.es à des programmes de 1er, 2e, 3e cycles et en formation postdoctorale dans une université québécoise. Les candidat.es retenu.es seront invité.es à présenter leur projet actuel ou en développement aux membres de SAGE à l’occasion d’une assemblée des chercheuses et à participer aux activités de l’équipe (séminaires, ateliers de réflexion ou colloque).
DATE LIMITE POUR LA SOUMISSION D’UNE DEMANDE : remplir les formulaires ci-joints et les renvoyer à l’attention de Jessica Riel (sage@uqo.ca) avant le 1er décembre 2021 à 23 h 59.
Annonce bourses
Formulaire de candidature SAGE 1er cycle
Formulaire de candidature cycle supérieurs et postdoctorat
Formulaire de recommandation
Comme tant d’autres, la professeure Katherine Lippel croyait profondément à la nécessité d’accompagner et de soutenir tous les étudiant.e.s, y compris au moment de la rédaction de leur mémoire ou de leur thèse. C’est ainsi que nous avons choisi de soutenir le Fonds Katherine-Lippel pour les études supérieures en droit dans le cadre de la campagne Mardi je donne qui aura lieu officiellement demain, mardi le 30 novembre.
Pour vous encourager à appuyer les étudiant.es, la Section de droit civil procèdera au jumelage de l’ensemble de vos dons au Fonds Katherine-Lippel pour les études supérieures en droit jusqu’à concurrence de 5 000 $ par personne et jusqu’à un total de 50 000 $, doublant ainsi l’impact de votre don. Les dons envers ce fonds continueront à être jumelés jusqu’au 7 décembre 2021. Un reçu d’impôt vous sera aussi acheminé.
Pour appuyer la campagne, c’est par ici!
N’hésitez pas à partager ce message via vos réseaux de médias sociaux pour en encourager d’autres à soutenir nos efforts.
Merci à l’avance pour votre générosité et de votre appui envers les étudiants-chercheurs et les étudiantes-chercheuses de la Faculté de droit!
Le 17 novembre prochain à midi, au J-1450, Les coulisses de la réflexion sur les normativités en matière de santé et sécurité du travail, conférence animée par Rachel Cox et Jean-Paul Dautel, en marge du numéro Communitas, automne 2021.
Confirmez votre présence par courriel au communitas.uqam@gmail.com
Le salaire n'est pas la seule source d'inégalité pour les travailleuses. Blagues sexistes, avances déplacées, outils inappropriés, maladies professionnelles considérées comme imaginaires (dépression, anxiété), résultat d'une faiblesse (troubles musculo-squelettiques), étranges (grossesse, ménopause) ou dégoûtantes (troubles menstruels) : que pouvons-nous faire pour améliorer la condition des travailleuses? Comment nous libérer du jugement sur nos corps?
Voilà quelques-unes des questions auxquelles les panélistes tenteront de répondre à l'occasion de cette table ronde diffusée en direct.
Une de nos membres, la professeure Rachel Cox, a contribué à cet article sur la violence conjugale au travail.
Bonne lecture!
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