Activités

L’équipe interdisciplinaire de recherche FRQ-SC sur le travail Santé, Genre, Égalité (SAGE) en collaboration avec l'équipe de recherche IRSC Genre, Équité, Travail, Santé et Environnement (GESTE) organise dans le cadre du 87e Congrès de l’ACFAS un colloque intitulé Mobilisation des connaissances et intégration des inégalités sociales et de genre :  constats et défis en santé au travail et en santé environnementale les 28 et 29 mai 2019. Nous lançons un appel à communications afin de compléter la programmation de notre colloque.

Date limite d'envoi des communications : 18 février 2019 à 17h.

Le 87^e Congrès de l'ACFAS se déroulera à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) du 27 au 31 mai 2019 sous le thème « Engager le dialogue savoirs - sociétés ». Au-delà d'une simple diffusion des savoirs, le dialogue engage un échange, une compréhension mutuelle et une appropriation des savoirs au bénéfice de toutes les sociétés.

Pour plus de renseignements, contactez sage@uqo.ca ou visitez la page Internet de notre colloque.

APPEL À COMMUNICATIONS

Émilie Desjardins (étudiante au doctorat interdisciplinaire en santé et société à l’UQAM), Maxine Visotzky-Charlebois (étudiante à la maîtrise en droit à l’UQAM) et Myriam Bérubé (étudiante à la maîtrise professionnelle en physiothérapie à l’Université de Montréal) obtiennent chacune une bourse de communication scientifique de l’équipe interdisciplinaire de recherche FRQ-SC sur le travail « Santé, Genre, Égalité » (SAGE) d’un montant de 4500$, 3000$ et 500$ respectivement. 

Ces bourses visent à encourager les étudiant.es à présenter les résultats de leurs travaux lors de congrès scientifiques reconnus. Elles sont décernées aux étudiant.es de premier cycle et des cycles supérieurs ayant un excellent dossier académique et dont le projet de recherche est lié à la programmation de recherche de l’équipe SAGE.
 

Le 18 octobre dernier, la chercheuse Marie Laberge a donné une entrevue à l'émission Le matin du Nord à Radio-Canada concernant la prise en compte du sexe et du genre dans la formation à la SST offert au Parcours de formation axée sur l’emploi. Vous pouvez l'écouter dans la dernière rubrique Élections à Kapuskasing : engagements communautaires pour franco, à partir du temps 6 minutes et 50 secondes. 
 

Dans le cadre des 12 jours d’action contre la violence faite aux femmes, le Comité femmes de l’AGE, le Comité de la condition féminine du SPUQO et les organisatrices du Colloque Perspectives féministes sur le logement des femmes présentent plusieurs activités, dont une conférence avec Me Rachel Cox, chercheuse de l'équipe SAGE. La conférence a pour titre Un continuum de violence: résultats d'une étude juridique et empirique sur le harcèlement sexuel et sexiste des femmes au travail et aura lieu le 5 décembre 2018 de 12 h 00 à 13 h 00 au Tonik (UQO).

Aussi, la conférence sera diffusée sur Facebook Live ici 

Au plaisir de vous y voir en grand nombre!

L'équipe SAGE.

Pour les personnes n'ayant pas pu assister à la conférence de la professeure Maria Steinberg, voici le lien Youtube pour la vidéo. Bon visionnement!

La professeure Maria Steinberg présentera au sujet des résultats d’une étude empirique différenciée selon le genre sur la mise en œuvre du modèle suédois de gestion des risques psychosociaux le 30 octobre à 12h30 (Salle W-2240 à l'UQAM). Au plaisir de vous y voir!

L’équipe de recherche interdisciplinaire FRQ-SC sur le travail « Santé, Genre, Égalité » (SAGE) est très heureuse d’annoncer qu’elle accordera un soutien financier pour des projets ou des activités de diffusion qui sont en lien avec les axes de recherche de l’équipe. Deux bourses de 1er cycle de 500$, une bourse de maîtrise de 3000$ ainsi qu'une bourse de doctorat et formation postdoctorale de 4500$ seront offertes!

Pour être admissible, les candidat.es doivent :

• Avoir un statut d’étudiant.e de 1er, 2e, 3e cycle ou de niveau postdoctoral dans une université québécoise et dans un des domaines de la santé au travail suivants : ergonomie, droit, relations industrielles, économie, communication, psychologie, épidémiologie, sciences de l’activité physique, gestion des ressources humaines.

• Excellence du dossier académique (moyenne supérieure à 3,2/4,3) et de recherche (avoir publié un article scientifique ou avoir déjà fait une présentation dans une conférence avec comité de pairs) le cas échéant.

DATE LIMITE POUR LA SOUMISSION D’UNE DEMANDE : remplir les formulaires ci-joints et les renvoyer à l’attention de Jessica Riel (sage@uqo.ca) avant le 16 novembre 2018 à 23h59.

Documents : annonce du concours, formulaire de candidature 1er cycle et formulaire de candidature cycles supérieurs et postdoc.

La professeure Maria Steinberg de l'Université Örebro en Suède donnera une conférence à l'Universtié d'Ottawa le 31 octobre prochain de 11h30 à 13h30. Un dîner sera même fourni! 

La chercheuse Marie Laberge, membre de SAGE, a produit ce riche outil d'intervention, à la suite de ces recherches, portant sur la prévention des risques liés à la santé et la sécurité du travail auprès des élèves en difficulté qui empruntent le Parcours de formation axée sur l'emploi. Vous pouvez le consulter gratuitement ICI.

Du 26 au 30 août avait lieu le 20^e congrès de l’International Ergonomics Association à Florence (Italie). Plusieurs chercheuses de l’équipe (Jessica Riel, Karen Messing, Mélanie Lefrançois, Marie Laberge, Marie-Ève Major, Hélène Sultan-Taïeb et Nicole Vézina) et étudiantes (Marie-Laurence Génier et Margaux Vignet) de l’équipe SAGE ont présenté dans le cadre du symposium Gender, Work and Health in Ergonomics où plus d’une cinquantaine de personnes ont participé. Cette participation a été rendue possible grâce à une subvention CRSH - programme connexion.

Ce symposium était organisé par les professeures Sandrine Caroly (France), Marie Laberge (Canada), Jessica Riel (Canada) et Rima Habid (Liban) et abordait trois thématiques : les approches pour favoriser la santé et l’équité, l’évaluation des interventions sensibles au sexe/genre et les méthodes considérant le sexe/genre. 

La participation à ce congrès international a donné de la visibilité aux travaux de l’équipe SAGE et a permis de nombreux échanges et réflexions avec des spécialistes en ergonomie et en santé au travail sur les inégalités de genre et de santé au travail.

Bravo à toute l’équipe!